Vyhledávač prodejen Přehled prodejen

Partner je zavázán normami

Podporujeme bezpečnost při práci, ochranu životního prostředí a zdraví pracovníků, zákaz disciplinárních opatření a diskriminace, jakož i dětské nebo nucené práce, upravenou pracovní dobu a jasně regulované odměny. S dodavateli jsou dohodnuty závazné sociální a ekologické normy, které musí dodavatelský podnik dodržovat. V pravidlech chování, která firma Deichmann vytvořila a indioviduálně přizpůsobila podle příslušné země, jsou tato pravidla písemně ustanovena. Pravidla chování se zakládají na normách Mezinárodní organizace práce "International Labour Organization" a stanovuje pro dodavatele určité způsoby chování, výrobní postupy nebo ustanovení na ochranu pracovníků.


Nezávislé kontroly zajišťují dodržování

Vlastní a nezávislí kontroloři jdou – jednou s předběžným oznámením, jednou bez něho - do podniků a kontrolují, zda je dodržována dohoda. Zde spolupracuje Deichmann mimo jiné s technickými dozorčími společnostmi v tuzemsku i v zahraničí jako TÜV Süd, SGS, Intertek und STR. Jsou-li odhaleny prohřešky vůči pravidlům chování, tak se nejdříve zkusí dosáhnout změny v chování u dodavatele - mimo jiné formou doškolování. Nepřináší-li tato opatření žádnou nápravu, je dodavatelská smlouva ukončena.

Zkušenosti z desetileté práce s pravidly chování však ukazují, že dodavatelé pochopili smysl tohoto kodexu a rychle se seznámili s jejich užíváním: Pracovníci pracují efektivněji a vyrábí lepší kvalitu, když mají vlastní zkušenost, že jejich zaměstnavatel vytváří pro ně spolehlivé a přiměřené rámcové podmínky. K tomu se připojuje: vyšší efektivností posiluje dodavatel svou pozici vůči konkurenci.

Kompletní text pravidel chování "Code of Conduct" najdete zde.

Nahoru