Find butik

Om Deichmann

Deichmanns vision bærer overskriften "Virksomheden skal tjene menneskene". Hermed menes i første omgang kunderne, men også medarbejderne, som skal arbejde under en menneskelig ledelsesstil, samt leverandørerne. Dette udgør grundlaget for en god kundeservice. Den økonomiske succes gør virksomheden i stand til at støtte hjælpeprojekter på tre kontinenter.

Moderigtige sko til alle aldersgrupper i god kvalitet til en uovertruffen pris. Med disse principper har Deichmann positioneret sig solidt både i hjemlandet Tyskland og i udlandet. Årsagen til vores succes er ingen hemmelighed: Det store antal af butikker muliggør bestillingsmængder, som er enestående i branchen. Dette giver udslag i prisfordele og synergieffekter, som Deichmann gerne giver videre til sine kunder. I 2011 solgte Deichmann koncernen på verdensplan ca. 156 mio. par sko.

Vores forretning

Deichmann har været en familievirksomhed siden 1913 og vil også fremover forblive uafhængig. Den næsten hundredårige historie begyndte i Essen i hjertet af Ruhrdistriktet. Koncernens hovedsæde ligger den dag i dag stadigvæk her. Deichmann SE har i dag 3.175 butikker i 22 lande og beskæftiger på verdensplan ca. 32.500 medarbejdere.
Mere info

Vores værdier

Firmaets ideal bærer overskriften "Virksomheden skal tjene mennesket". At dette ideal er ledetråd bag såvel de grundlæggende som de daglige driftsmæssige beslutninger, lægger virksomhedens ledelse, både den familiemæssige og den øvrige del, på sinde som en selvvalgt forpligtelse.
Mere info

Presse

Presseområdet er en service til journalister. Hav venligst forståelse for, at vi kun kan besvare medierelaterede forespørgsler.

Hvis du ikke er journalist og har spørgsmål om vores virksomhed eller produkter, så kontakt venligst customer-service-ddk@deichmann.com


Mere info

Karriere

Gennem vores internationale vækst udbygger vi konstant denne markedsposition. Moderigtige sko i god kvalitet til gunstige priser – denne vision om at tjene kunden bedst muligt realiserer vi gennem verdensomspændende, direkte indkøb, flade hierarkier, teamarbejde og en menneskeorienteret virksomhedskultur.
Mere info

Op