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Il mondo dei marchi da Deichmann

Imprenditoriali, autonomi e collaborativi

Vogliamo essere i migliori dettaglianti di calzature per i nostri clienti. I nostri dipendenti sono il nostro partner più importante per il raggiungimento di  questo obiettivo. Vogliamo metterli nella condizione di poter eccellere e di agire sempre con una mentalità imprenditoriale, autonomamente e con un orientatmento ai risultati. Ciò significa, inoltre, che paghiamo salari sopra la media, offriamo costanti corsi di formazione, abbiamo ottime condizioni per la previdenza sociale aziendale e proponiamo delle interessanti offerte in merito alla previdenza sanitaria aziendale. È possibile anche aiutare i dipendenti che hanno condizioni personali di emergenza tramite una cassa di assistenza.

I quadri dirigenziali devono dare l'esempio

I quadri dirigenziali devono dare l'esempio

Ci aspettiamo che i nostri quadri dirigenziali diano un buon esempio. Gli stessi devono considerare ogni singolo dipendente come una persona avente dei propri bisogni ed esigenze rispettando le loro opinoni.  Attraverso un'equilibrata combinazione tra necessità e linee giuda è possibile garantire la libertà d'azione per lo sviluppo di iniziative proprie dei dipendenti.

Siamo convinti che la collaborazione e l'interazione tra i dipendenti possano alimentare l'orgoglio per ciò che si è raggiunto, possano rafforzare il senso di appartenenza all'azienda ed aumentare la soddisfazione sul lavoro. Allo stesso tempo questo tipo di collaborazione influisce positivamente sull'azienda stessa e sul suo successo. Questo, a sua volta, ci permette di mettere in atto le nostre linee guida.

Per avere delle informazioni sulle posizioni aperte nella nostra azienda consultate l'area "Lavora con noi".
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