Deichmann Corporate Site - Tak się u nas pracuje

Liwia Nakraszewicz: specjalista ds. marketingu

W firmie DEICHMANN pracę rozpoczęłam w 2007 roku, niedługo po skończeniu studiów, jako specjalista ds. zamówień materiałów dekoracyjnych. Zajmowałam się zaopatrywaniem sklepów w materiały niehandlowe i dekoracyjne, kontaktami z kontrahentami, negocjowaniem cen oraz prowadzeniem akcji promocyjnych. Od tamtej pory nastąpiło sporo zmian w moim życiu. Wyszłam za mąż i urodził się mój syn - Patryk. Dzięki prorodzinnej polityce firmy mogłam wrócić do pracy na pół etatu, by na nowo wdrożyć się w swoje obowiązki, jednocześnie nie rezygnując z opieki nad synem. Obecnie pracuję na stanowisku specjalisty ds. marketingu. Jest to praca obfitująca w szereg wyzwań, wymagająca dokładności, a także kreatywności. Jej niewątpliwą zaletą jest kontakt z ludźmi: pracownikami sklepów oraz innych firm. Bardzo cenię sobie atmosferę, jaka panuje w naszym biurze. Dzięki niej nawet w trudnych sytuacjach udaje mi się odnaleźć motywację do pracy. Patrząc wstecz widzę, jak wiele się nauczyłam i ilu wartościowych ludzi spotkałam na swojej drodze. To z pewnością nie był stracony czas.

Paweł Hordziejewicz: kierownik sklepu

W firmie DEICHMANN pracuję od początku 2011 roku. Już podczas rozmów kwalifikacyjnych można było odczuć, że firma ma bardzo poważne podejście do tego co robi, a atmosfera pracy i wzajemna życzliwość jest jej fundamentem. Przez pierwsze miesiące uczestniczyłem w szkoleniach teoretycznych, które miały mnie przygotować do samodzielnego kierowania jednym ze sklepów DEICHMANN. Przygotowaniem praktycznym była praca w sklepach w różnych miastach, w których spędzałem po kilka tygodni. W każdym z tych miejsc mogłem liczyć na ciepłe przyjęcie i wsparcie całego zespołu. To właśnie rodzinna atmosfera sprawia, że większość z nas pracuje w firmie DEICHMANN już od wielu lat. Kierownicy sklepów z zaangażowaniem starali się przekazać mi swoją wiedzę, dzięki czemu poziom moich umiejętności rósł z każdym dniem. Obecnie sam jestem kierownikiem sklepu i praca ta daje mi wiele satysfakcji, więc planuję swoją przyszłość właśnie w firmie DEICHMANN.

Jarosław Kiełpinski: kierownik Działu Rozwoju Kadr

Już w czasie studiów zająłem się handlem obuwiem. Cieszę się, że w obecnej pracy mogę wykorzystywać te doświadczenia. Kiedy w 1998 r. rozpoczynałem pracę w firmie DEICHMANN, posiadała ona w Polsce tylko 3 sklepy. Dzisiaj jest ich już ponad 170. To niezwykłe doświadczenie móc współuczestniczyć w tworzeniu tak wielkiej sieci sprzedaży. Zmieniło się tak wiele, a jednak wciąż odnajduję w tej firmie cechy, które spowodowały, że przed 13 laty postanowiłem zlikwidować mój własny sklep i rozpocząć pracę u konkurencji. Szczególnie cenię sobie rodzinną atmosferę pracy oraz mnóstwo wyzwań i możliwości rozwoju. Tutaj nie ma czasu na nudę. Po półrocznym szkoleniu w marcu 1999 r. powierzono mi prowadzenie sklepu w Bydgoszczy. Szybko zostałem okręgowym menadżerem sprzedaży odpowiedzialnym za kilka sklepów. Ze sprzedażą rozstałem się dopiero w 2005 r., kiedy zostałem kierownikiem Działu Szkoleń, a po reorganizacji – kierownikiem Działu Rozwoju Kadr. Kilkuletnie doświadczenie praktyczne zdobyte na wcześniejszych stanowiskach jest teraz dużym atutem w pracy szkoleniowca. Jednak ciągłe zmiany w handlu i szybki rozwój firmy wymuszają konieczność stałego dokształcania się i podejmowania nowych wyzwań. Lubię to, więc praca ta wciąż daje mi wielką satysfakcję.

Małgorzata Derkowska: okręgowy kierownik sprzedaży

Moja przygoda z firmą DEICHMANN rozpoczęła się w 2005 r., kiedy zatrudniono mnie na stanowisku sprzedawcy. Profesjonalizm i zaangażowanie firmy w szkolenie nowych pracowników przyczyniły się do chęci dalszego rozwoju oraz do efektywnej pracy. Po czterech miesiącach mój kierownik i zarazem okręgowy kierownik sprzedaży zaproponował mi stanowisko swojego zastępcy. W pierwszej chwili wahałam się, ale pomyślałam: „Małgosia, to dla ciebie szansa. W końcu ktoś zobaczył, jaki masz potencjał i chęci.” Starałam się uczyć od mojego kierownika jak najwięcej i po kilku miesiącach zaproponowano mi stanowisko kierownika sklepu-stażysty, a następnie zostałam samodzielnym kierownikiem w toruńskim sklepie. Kolejnym etapem mojej pracy zawodowej był awans na kręgowego kierownika sprzedaży. Ponieważ DEICHMANN daje duże możliwości rozwoju i docenia zaangażowanie swoich pracowników, praca w tej firmie daje mi dużo radości oraz satysfakcji.