Nájsť obuv v predajni Prehľad predajní

Zaviazať partnerov k normám

Požadujeme bezpečnosť pri práci, ochranu životného prostredia a zdravia pracovníkov, zákaz disciplinárnych opatrení a diskriminácie a tiež detskej alebo nútenej práce, regulovanú pracovnú dobu a jasne stanovenú mzdu. S dodávateľmi sa dohodujú záväzné sociálne normy a normy ochrany životného prostredia, ktoré musí dodávajúci podnik dodržiavať. Vo firmou Deichmann vypracovanom Kóde správania sa, ktorý je individuálne upravený podľa tej-ktorej krajiny, sú tieto pravidlá pevne stanovené. Kódex stavia na normách organizácie International Labour Organization a zaväzuje dodávateľov k určitému spôsobu správania sa, výrobným postupom alebo k predpisom ochrany zdravia pracovníkov.


Nezávislé kontroly zabezpečujú dodržiavanie Kódexu

Vlastní a nezávislí kontrolóri idú – niekedy s ohlásením vopred, a niekedy bez ohlásenia - do podnikov a kontrolujú, či je dohoda dodržiavaná. Tu spolupracuje Deichmann okrem iných s technickými kontrolnými združeniami doma aj v zahraničí, ako napr. TÜV Süd, SGS, Intertek a STR. Ak sú odhalené porušovania Kódu, najskôr sa snažíme dosiahnuť u dodávateľa zmeny správania sa - okrem iného dodatočnými školeniami. Ak tieto opatrenia neprinesú žiadnu nápravu, dodávateľská zmluva sa ukončí.

Skúsenosti z asi desiatich rokov práce s Kódexom správania sa už ukazujú, že dodávatelia chápu zmysel tohto usporiadania a hneď vidia jeho potrebu: zamestnanci pracujú efektívnejšie a vyrábajú vyššiu kvalitu, keď dôjdu k poznaniu, že ich zamestnávateľ pre nich vytvára spoľahlivé a pre nich primerané rámcové podmienky. A k tomu sa pridáva: Vyššou efektívnosťou posilňuje dodávateľ svoju pozíciu v konkurencii.

Kompletný Kódex správania sa nájdete tu.

hore